Visselblåsare
Visselblåsare är anställda som slår larm om missförhållanden inom sin arbetsgivares verksamhet. Det kan röra sig om olagliga, oetiska eller olämpliga handlingar. För att en rapportering ska räknas som visselblåsning måste det som uppmärksammas vara av allmänt intresse, det vill säga att det finns ett större samhällsintresse än enbart den anställdes egna intressen.
Skicka din ifyllda larmrapport till vår dedikerade mejlkorg: visselblasning@godsinlosen.se
Definition av missförhållanden
Missförhållanden avser allvarliga omständigheter som kan påverka bolaget och/eller verksamheten negativt, arbetsmiljön för de anställda eller andra viktiga arbetsrelaterade aspekter som är av allmänintresse. Dessa inkluderar, men är inte begränsade till, följande faktiska eller misstänkta situationer:
- Överträdelser av lagar och föreskrifter (både civilrättsliga och straffrättsliga)
- Överträdelser av bolagets policyer, instruktioner och riktlinjer
- Mutor och korruption
- Allvarlig risk för individers liv eller hälsa (t.ex. miljöbrott eller omfattande säkerhetsbrister på arbetsplatsen)
- Allvarliga arbetsmiljöbrister (t.ex. systematisk mobbning, diskriminering eller trakasserier)
- Annat beteende som strider mot bolagets kärnvärden
Ärenden som endast rör relationen mellan en enskild anställd och bolaget faller normalt inte under definitionen av missförhållanden. Sådana frågor uppmuntras att tas upp med närmaste chef eller HR-avdelningen, beroende på situationen.
Trygghet för visselblåsare
Regelverket förbjuder arbetsgivare från att bestraffa någon som larmat om missförhållanden. Exempel på förbjudna repressalier inkluderar mobbning, hot, avskedande, uppsägning, omplacering, utebliven löneökning, ryktesspridning och andra åtgärder som syftar till att skada eller påverka visselblåsaren. Om sådana åtgärder vidtas som svar på visselblåsning kan arbetsgivaren bli skadeståndsskyldig.
Du måste uppge din identitet
För att bolaget ska kunna bedöma om du omfattas av lagens skydd, måste du uppge din identitet när du rapporterar ett missförhållande. Det går inte att vara anonym enligt visselblåsarlagen men din identitet skyddas i regel av sekretess.